TRAINING ONLINE PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PERBURUHAN)
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Hubungan industrial adalah hubungan pihak yang berkepentingan atas proses produksi baik barang maupun jasa di perusahaan. Hubungan industrial mengambil istilah dari “labour relation” atau hubungan perburuhan.
tujuan dari hubungan industrial adalah meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pekerja dan pengusaha. Produktivitas dan kesejahteraan merupakan dua hal yang saling berkaitan erat dan saling mempengaruhi.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING BERACARA DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan)
MATERI pelatihan PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL online Zoom :
* DASAR & TEKNIK PERUNDINGAN DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL
* CARA PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
* KIAT BERACARA DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
* DISKUSI KASUS-KASUS HUBUNGAN INDUSTRIAL
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan)
METODE pelatihan BERACARA DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL online Zoom :
Metode Training Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan TEKNIK PERUNDINGAN DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Perselisihan Hubungan Industrial (Perburuhan)
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Lombok
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
